Coaching
De volgende stap gaan zetten.Stappen gaan zetten op weg naar die nieuwe baan of rol, of naar die leuke opleiding, vergt meestal meer dan alleen helder inzicht. Je moet ook maar durven! Een aantal coachingssessies kan je helpen om jouw ‘beren op de weg’ onschadelijk te maken, zodat je ook echt stappen gaat ondernemen.
Een coachingstraject doorloopt, na de Talentenanalyse, meestal 3 tot 5 gesprekssessies van 1 uur en 15 minuten, om de 2 á 3 weken.
Onderwerpen die aan de orde kunnen komen:
- helder krijgen van je persoonlijke doelen. Wat wil ik, wat kan ik, wat is mijn passie?
- bewustworden van eigen gedrag- en denkpatronen, thema’s en belemmeringen.
- overwinnen van blokkades zoals faalangst, onzekerheid of twijfel.
- oefenen van (ver)ander gedrag.
- concrete stappen zetten in de gewenste richting.
- omgaan met de reacties van de omgeving.
